പാലക്കാട്: കെ.എസ്.ഇ.ബി (കേരള സ്റ്റേറ്റ് ഇലക്ട്രിസിറ്റി ബോർഡ്) വിതരണ വിഭാഗം സെക്ഷൻ ഓഫിസുകൾ നിലവിൽ ആവശ്യത്തിന് ജീവനക്കാരുടെ അഭാവത്തിൽ പ്രവർത്തനക്ഷമത കുറയുന്ന സ്ഥിതിയിലായിരിക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ച് ലൈൻമാന്മാരുടെ ദൗർലഭ്യം ഈ സ്ഥിതിക്ക് പ്രധാനകാരണമാണ്.
വിവിധ സെക്ഷൻ ഓഫിസുകളിലെ 12 ലൈൻമാന്മാരും 6 ഇലക്ട്രിസിറ്റി വർക്കർമാരും വേണ്ട സ്ഥലങ്ങളിൽ പത്തിലേറെ ജീവനക്കാരെ ഉപയോഗിച്ചാണ് പ്രവർത്തനം നടത്തേണ്ടത്. എന്നാൽ, നിലവിൽ ഓഫിസുകളിൽ പത്തില് താഴെ ജീവനക്കാർ മാത്രമേ ഭൂരിഭാഗം സെക്ഷൻ ഓഫിസുകളിലുമുള്ളൂ.
രണ്ട് ആഴ്ച മുമ്പ് പുറത്തിറങ്ങിയ സ്ഥലംമാറ്റ ഉത്തരവുപ്രകാരം, സ്ഥലമാറ്റം നിർബന്ധമായും പാലിക്കേണ്ട സാഹചര്യത്തിൽ, പല സെക്ഷൻ ഓഫിസുകളിലും ജീവനക്കാരുടെ തീർത്തും അപര്യാപ്തത അനുഭവപ്പെടുന്നു. മാറ്റം ആവശ്യപ്പെട്ടവർക്ക് പകരം ആളെ നിയമിക്കാതിരുന്നതാണ് ഈ പ്രശ്നത്തിന്റെ മുഖ്യകാരണം.
ഇലക്ട്രിസിറ്റി വർക്കർ കാറ്റഗറിയിൽ പി.എസ്.സി നിയമനം ഏറെ കാലമായി നടന്നിട്ടില്ല. 2019-നു മുൻപ് ജോലി ചെയ്തിരുന്ന കരാർ ജീവനക്കാരെ പ്രത്യേക പരീക്ഷ നടത്തി സ്ഥിരപ്പെടുത്തിയത് അവസാനമായിരുന്നു.
കൂടാതെ, സെൻട്രൽ ഇലക്ട്രിസിറ്റി അതോറിറ്റിയുടെ പുതിയ നിബന്ധനകൾ പ്രകാരം സാങ്കേതിക യോഗ്യതയുള്ളവരെ മാത്രമേ ഇനി ജോലിക്ക് നിയമിക്കാവൂ. എന്നാൽ, ഈ നിർദ്ദേശം ആവിഷ്കരിച്ച് അഞ്ച് വർഷത്തിലധികം കഴിയുമ്പോഴും, അനുസരിച്ച് നിയമന നടപടികൾ ആരംഭിച്ചിട്ടില്ല.
പ്രസ്തുത സാഹചര്യത്തിൽ, കെ.എസ്.ഇ.ബി ലൈന്മാൻ തസ്തികകളിൽ ഒഴിവുകൾ നികത്താൻ പുതിയ നിയമനങ്ങൾ നടത്തുകയോ, നിലവിലുള്ള ഇലക്ട്രിസിറ്റി വർക്കർമാരെ ലൈന്മാന്മാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകുകയോ ചെയ്യാതെ തുടരുകയാണ്. ഇതുമൂലം, ഇലക്ട്രിസിറ്റി സേവനങ്ങൾ പ്രദാനം ചെയ്യുന്നതിൽ ബോർഡ് ഏറെ വെല്ലുവിളി നേരിടുന്നു.
